La ville de Lille propose diverses opportunités d'emploi en septembre, permettant aux candidats de trouver le poste qui leur convient le mieux, qu'il s'agisse de contrats permanents, de contrats à durée déterminée, d'apprentissages, d'insertion ou de stages.

Les fonctionnaires des trois fonctions publiques ou les lauréats de concours peuvent accéder régulièrement à des offres d'emplois permanents.

Par ailleurs, tout au long de l'année, le service dédié aux recrutements temporaires recherche également des agents sur des postes tels que animateurs pour la pause méridienne et l'ALSH, ATSEM, agents de restauration, agents d'entretien, auxiliaires de puériculture, et maîtres-nageurs sauveteurs.

Des initiatives sont mises en place pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique.

Les travailleurs reconnus comme handicapés ont la possibilité d'être recrutés sans passer par un concours, par le biais d'un contrat en vue d'une titularisation, sous certaines conditions spécifiques.

Pour en savoir plus sur les opportunités de recrutement à la Ville de Lille ainsi qu’aux CCAS de Lille et Hellemmes, les candidats intéressés sont invités à se renseigner sur les modalités de candidature pour les postes permanents, temporaires, les contrats d’apprentissage et les stages.