"Faire toujours plus et avec moins de moyens." Le ras-le-bol des salariés de l'Adapei Loire-Atlantique, confrontés à l'épuisement de leurs effectifs

Les salariés du secteur Habitat de l'Adapei Loire-Atlantique se mobilisent ce jeudi 12 novembre 2026, en réponse à une intersyndicale qui appelle à une journée de grève. Cette mobilisation, qui se déroulera de 11 h à 15 h, se manifestera par des pique-niques solidaires sur six points de rassemblement dans le département, notamment à Nantes, Rezé, Treillières, Montbert, Sainte-Pazanne et Ancenis-Saint-Géréon. Les professionnels dénoncent des conditions de travail de plus en plus difficiles, exacerbées par une vacance chronique de postes.

Une colère grandissante

Après le secteur Enfance et les Instituts médico-éducatifs (IME), où des mouvements récents ont permis d'ouvrir des négociations avec la direction, le mécontentement s'étend désormais au secteur Habitat. Plus de 800 professionnels œuvrent dans cette branche, accompagnant quotidiennement environ 1 200 adultes en situation de handicap dans diverses structures, allant de l'agglomération nantaise jusqu'à des villes comme Châteaubriant, Couëron ou Blain.

Des effectifs en berne

La situation est alarmante : en juin dernier, 61 postes restaient vacants dans le secteur Habitat. Ce manque de personnel engendre un cercle vicieux, avec des arrêts maladie et des démissions vers d'autres secteurs, aggravant les difficultés rencontrées par les équipes restantes. "Les conditions de travail se dégradent, et on peine à recruter", souligne Virginie Laudrin, déléguée syndicale Sud Santé Sociaux. Cette situation renvoie une image défaillante de l'association, qui emploie 2 000 professionnels au total.

Pression accrue sur les salariés

Les employés restés en poste se retrouvent face à une double peine. En plus des contraintes inhérentes à leur métier, tels que le travail en internat et des horaires décalés, ils doivent former en permanence un personnel souvent non qualifié. "Le turn-over complique le suivi des résidents. Certains remplaçants ne sont pas diplômés, ce qui soulève de sérieuses interrogations sur la qualité de l’accompagnement", ajoute Virginie Laudrin.

Une surcharge de travail inacceptable

Les professionnels ressentent un besoin croissant de faire toujours plus avec moins de moyens, ce qui génère une pression psychologique importante. Les tâches administratives, en forte augmentation, grignotent également le temps consacré aux résidents. Dans les plus petites structures, quelques équipes réussissent encore à maintenir un certain équilibre, mais la situation est critique dans les grandes villes de la métropole nantaise.

Des revendications claires

La question des salaires est au cœur des revendications. "Il ne suffit plus d'entendre que nous ne pouvons rien faire. Nos demandes sont précises : il est essentiel d'améliorer l'attractivité des salaires et d'instaurer des mesures pour fidéliser les salariés expérimentés", affirme la représentante syndicale. Alors que les professionnels se battent pour des conditions de travail dignes, l'Adapei Loire-Atlantique se retrouve à un tournant critique, avec des conséquences graves pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.