Plan de licenciements chez Air Liquide : mobilisation des salariés de la filière santé à domicile à Toulouse Les salariés de la société Orkyn (Pharmadom), prestataire de santé à domicile pour le groupe Air Liquide, se sont rassemblés lundi 6 novembre devant leur agence de Toulouse.

Rejoints par des collègues des agences de Pamiers, Tarbes et Albi, ces salariés ont manifesté contre un plan de licenciement massif annoncé par la direction des activités santé d'Air Liquide en juillet dernier.

Ce plan social toucherait près de la moitié de l'effectif français de la société, soit 47% des 2398 salariés.

Les représentants du personnel dénoncent des conditions de licenciement jugées indignes, surtout lorsque l'on considère les bénéfices réalisés par le groupe Air Liquide.

Ils pointent également du doigt des conditions de travail dégradées pour les employés restants, ce qui pourrait entraîner un suivi moins important des patients, avec moins de visites à domicile.

De son côté, Air Liquide affirme vouloir répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé en simplifiant son organisation opérationnelle.

Ce projet de transformation entraînerait la suppression de 430 postes nets sur l'ensemble du territoire, en prenant en compte les postes vacants actuellement et les créations de postes induites par le projet.

La direction prévoit de mettre en place des mesures d'accompagnement, telles qu'un plan de mobilité interne, un plan de formation et la création d'une cellule de reclassement externe, pour soutenir les salariés concernés.

Les négociations entre les syndicats et la direction se poursuivront jusqu'à la fin du mois pour trouver un accord satisfaisant pour toutes les parties.

Durant cette période, les salariés de la filière santé à domicile continueront à se mobiliser pour défendre leurs emplois et les conditions de travail de ceux qui resteront.