Un employé de 33 ans a été reconnu coupable d'avoir détourné près de 15 000 € de son employeur après avoir ressenti une injustice au travail.

Pendant une période de deux ans, il a élaboré un plan astucieux pour frauder le système, qui a finalement été découvert.

Ce salarié, en fonction depuis quatre ans au sein de l'entreprise Au Vieux Campeur de Labège, se plaignait d'être affecté à des tâches moins intéressantes.

Plutôt que de quitter son emploi, il a choisi de se venger en créant de faux comptes clients à l’aide d’identités fictives.

Selon les investigations, ce prévenu a exploité ces faux comptes pour obtenir des réductions sur des articles en utilisant des retours d’achats fictifs.

Les enquêtes ont révélé qu'il utilisait une carte de fidélité de manière excessive, avec pas moins de 43 remises enregistrées sur une courte période.

Grâce à ces manœuvres, il a pu acquérir du matériel coûteux à des prix très avantageux, qu'il revendait ensuite à sa famille ou à des randonneurs dans les zones montagneuses.

Son stratagème a été démasqué lorsque son supérieur a noté qu’il achetait du matériel sans demander la remise de 30 % réservée aux employés.

Cette observation a suscité des doutes et conduit à une investigation approfondie.

N’ayant pas d antécédents judiciaires, le courtier a été condamné par le tribunal à trois mois d'emprisonnement avec sursis et à une inéligibilité d'un an, en plus d'être contraint de rembourser la somme détournée, même si l’entreprise n’a pas encore pris de mesures officielles.