Publié le lundi 18 novembre 2024
"Perquisition à l'Hôtel de Ville de Montpellier : Le cabinet du maire sous le feu des projecteurs suite au rapport de la Chambre régionale des comptes"
L’hôtel de ville de Montpellier a récemment été le sujet d'une perquisition qui a suscité une attention particulière suite à l'enquête en cours relayée par la Chambre régionale des comptes, dont le rapport a été publié en juin 2023.
Ce rapport met en lumière le fonctionnement du cabinet du maire et soulève plusieurs questions essentielles à son sujet.
Dans un effort pour assurer la transparence, les autorités municipales ont partagé des informations concernant les rôles et la structure de ce cabinet.
Celui-ci est dirigé par Valérie Arnal pour la ville et Clément Prunières pour la métropole, et compte parmi ses membres Alice Girardot, cheffe de cabinet, ainsi que François Villette et Christophe Boutet, directeurs adjoints, sans oublier Audrey Desbains, cheffe de cabinet adjointe.
L’équipe collationne des expertises sur différentes thématiques, allant de la mobilité à l’éducation, en passant par la solidarité et l’urbanisme.
Il est à noter que la législation actuelle fixe le maximum de collaborateurs à 19 pour l’ensemble des cabinets ville et métropole, bien que ce chiffre ne soit pas atteint à l’heure actuelle.
Le service de communication n’a pas dévoilé le nombre précis d’agents travaillant au sein de ces structures.
Ces cabinets, distincts l’un de l’autre, sont en veillant à soutenir Michaël Delafosse dans ses fonctions politiques, tout en étant distincts des agents territoriaux qui, eux, relèvent de la direction générale des services, dirigée par Olivier Nys.
Suite à la publication du rapport de la Chambre régionale des comptes, d'importants ajustements ont été effectués au sein du cabinet, notamment le rattachement des directions du protocole et de la communication à la direction générale des services.
Le rapport souligne également que le droit de former un cabinet est accordé à toutes les autorités territoriales, quel que soit leur statut, avec un effectif maximal qui varie en fonction de la taille de la collectivité.
Ce concept ne se limite pas à la mairie, puisque des établissements tels que la préfecture, le rectorat ou le CHU disposent également de leurs propres cabinets, représentant des collaborateurs essentiels au fonctionnement de la sphère politique.