Le gouvernement suisse encourage les réfugiés ukrainiens à s'insérer sur le marché du travail, en précisant que des sanctions pourraient leur être appliquées en cas de non-participation à des mesures d'intégration.

Dans cette optique, le Conseil fédéral a chargé le Département fédéral de la justice de mettre à jour l’Ordonnance sur l’intégration des étrangers.

Les autorités souhaitent renforcer l'incitation pour les Ukrainiens ayant obtenu le statut de protection S à s'engager dans des activités professionnelles, notamment par le biais de cours de langue.

Actuellement, bien que des sanctions soient déjà envisageables, les bénéficiaires du statut S ne sont pas mentionnés explicitement dans le cadre légal existant, ce qui conduit à cette révision.

Cette adaptation de l’ordonnance devrait être initiée début 2025, après consultation des organes concernés.

Parmi les propositions visant à faciliter l’intégration, il est prévu que les Ukrainiens n'aient plus besoin d'obtenir l'approbation de leur contrat de travail par le canton, mais qu'ils puissent simplement en faire la notification.

Les démarches pour changer de canton en cas d'emploi ailleurs devraient également être simplifiées.

Le Conseil fédéral envoie un message aux cantons et aux communes sur l'importance d'adopter une approche stricte pour encourager les Ukrainiens à travailler, car, selon les autorités, l'application des sanctions est encore insuffisante.

Il est à noter que, comparés aux autres réfugiés, les Ukrainiens reconnus comme nécessiteux reçoivent un montant d'aide sociale inférieur.

Pour aider dans ce processus, un nouveau poste de conseiller en emploi a été créé pour les réfugiés ukrainiens.

Ce rôle, attribué à Adrian Gerber, vise à établir des liens entre les employeurs et les personnes en quête de protection.

Gerber souligne que les entreprises ont désormais un rôle à jouer en offrant des opportunités aux Ukrainiens, tout en notant que le gouvernement attend d'eux qu'ils recherchent activement un emploi.