Incendies en Gironde : 40 000 entreprises touchées, les aides d'urgence détaillées

Les incendies en Gironne ont des conséquences économiques massives. À Bordeaux, la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) tire la sonnette d'alarme. 40 000 entreprises subissent les conséquences directes des feux qui ravagent le département.

Une cellule de crise et un soutien psychologique

Patrick Seguin, président de la CCI Bordeaux Gironde, a donné le chiffre sur France Info ce lundi. Plus de 13 000 structures sont aujourd'hui empêchées de fonctionner normalement. Évacuations, restrictions d'accès, fermetures administratives : le quotidien de nombreux chefs d'entreprise est bouleversé.

Pour répondre à l'urgence, la CCI a activé une cellule de crise. Un numéro vert, le 3006, a été mis en place en partenariat avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine. Le service est gratuit et joignable de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi, et jusqu'à 17h le vendredi. « On a des chefs d'entreprise qui sont en pleurs », rapporte Patrick Seguin. Une cellule psychologique a donc été ajoutée au dispositif d'accompagnement.

L'activité partielle pour faire face

Les entreprises contraintes de réduire ou suspendre leur activité peuvent compter sur un dispositif bien connu : l'activité partielle. La Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) le rappelle. Le motif invoqué est clair : « Toute autre circonstance de caractère exceptionnel ». L'administration estime que les critères sont réunis.

Le dispositif ne se limite pas aux zones évacuées. Une entreprise située hors périmètre de sécurité mais dont l'activité est directement affectée par les mesures administratives peut en bénéficier. Elle devra prouver le lien entre ces mesures et ses difficultés économiques. Attention : une fermeture décidée volontairement par l'employeur ne donne pas droit à l'activité partielle. Chaque dossier sera examiné individuellement.

Les demandes doivent être déposées sur la plateforme officielle dédiée. Les employeurs disposent d'un délai de 30 jours après le placement des salariés en activité partielle pour effectuer leur demande. Une demande rétroactive est possible.

Tous les salariés de droit privé sont concernés, qu'ils soient à temps plein, à temps partiel ou apprentis. Pendant les périodes non travaillées, le salarié perçoit une indemnité égale à 60 % de sa rémunération brute antérieure. Le plancher est fixé à 9,74 euros par heure. L'employeur reçoit une allocation représentant 36 % de cette rémunération, avec un minimum de 8,57 euros par heure.

Reports de cotisations et aide d'urgence pour les indépendants

D'autres mesures sont activées. L'Urssaf Aquitaine et le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) annoncent des possibilités de report de cotisations sociales. Les employeurs en difficulté peuvent demander des délais de paiement. Les pénalités et majorations de retard seront automatiquement remises. L'Urssaf promet aussi de la souplesse en cas de retard dans les déclarations administratives si les incendies en sont la cause.

Les travailleurs indépendants ne sont pas oubliés. Ils peuvent solliciter un report de leurs échéances, sans pénalités. Une révision à la baisse de leurs cotisations provisionnelles est possible si leur chiffre d'affaires diminue cette année.

Le CPSTI active également son fonds d'urgence. Les artisans, commerçants et professionnels libéraux affiliés au CPSTI ou à la Cipav peuvent prétendre à une aide financière. Sous certaines conditions, le montant peut atteindre 2 000 euros. Le versement intervient environ quinze jours après réception d'un dossier complet. Les praticiens auxiliaires médicaux peuvent aussi obtenir des reports de cotisations et, selon leur situation, des aides sociales auprès de leur caisse de retraite professionnelle.

Une cellule nationale de crise chez Les Entrepreneurs

L'organisation Les Entrepreneurs, anciennement CPME, a annoncé la création d'une cellule nationale de crise. Sa mission : centraliser les remontées du terrain, suivre l'évolution de la situation, identifier les difficultés des entreprises et maintenir un dialogue permanent avec les pouvoirs publics pour faciliter la mise en œuvre des dispositifs de soutien.

Cette cellule restera mobilisée aussi longtemps que nécessaire. Les échanges avec les représentants de l'État, les collectivités territoriales et les organisations professionnelles se poursuivront. Un espace d'information dédié regroupera les dispositifs de soutien, les informations pratiques et les comptes rendus des échanges avec les autorités compétentes. Les entreprises concernées sont invitées à se rapprocher de leur union territoriale ou de leur fédération professionnelle pour signaler leurs difficultés.