À Dieppe, en Seine-Maritime, une initiative conjointe de diverses entreprises et communautés de communes a vu le jour pour organiser des journées dédiées au tourisme, visant à séduire de nouveaux internes, avec un événement marquant le 17 décembre.

L'intention derrière cette démarche est d'encourager ces jeunes professionnels à s'établir dans une région confrontée à un manque de soignants.

Le quotidien des internes se limite souvent à des allers-retours entre l'hôpital et la gare, comme le souligne Victoria Dagicour, interne à Dieppe, qui déplore le manque de temps consacré à la découverte de la ville et de son environnement.

Ce jour-là, environ une quarantaine d'internes explorent Dieppe à travers un programme incluant un petit-déjeuner dans un hôtel surplombant le port, une visite guidée et même une escapade au golf.

Ce moment convivial a pour but de leur faire apprécier la ville, dans l'espoir de les voir s'installer durablement après leur période d'internat.

Un des objectifs essentiels de cette initiative est de répondre à une augmentation des besoins en soins, notamment en raison de l'arrivée prévue de 10 000 travailleurs pour le chantier des EPR à Penly.

Cyril Le Clerc, chargé de déploiement territorial pour l'ARS Normandie, indique qu’actuellement, la région compte environ 80 médecins pour 100 000 habitants, ce qui souligne une nécessité de renforcement des effectifs.

Avec des projets comme une maison de santé à Varengeville-sur-Mer et un pôle pluridisciplinaire à Dieppe, les futurs médecins candidats à l'installation devraient avoir de bonnes opportunités pour s’intégrer dans le territoire.