L'idée de compenser les proches aidants gagne en popularité.

Concrètement, il s'agit d'une initiative mise en place il y a 5 ans à Zurich, reposant sur une jurisprudence fédérale autorisant la rémunération des proches aidants par le biais d'un contrat de travail.

Toutefois, pour bénéficier de cette rémunération, il est nécessaire d'être encadré par une organisation de soins à domicile et d'être supervisé par une infirmière diplômée, comme l'explique Alexandre Momy, membre de la direction d'AsFam, une organisation de soins à domicile privée en Suisse romande.

Les proches aidants peuvent être rémunérés pour des soins de base tels que l'aide à la toilette, à l'alimentation ou à l'habillement, à condition que ces soins soient prodigués de manière régulière et à une personne majeure, précise Leïla Bouallagui, infirmière responsable chez AsFam dans le canton de Fribourg.

Une fois les critères remplis, un plan de soins standardisé est établi en collaboration avec la famille et la personne aidée, puis les prescriptions médicales sont transmises aux assurances maladie pour remboursement.

La formation proposée par AsFam permet aux proches aidants d'accompagner les malades de manière plus efficiente, d'améliorer la qualité des soins et d'obtenir une reconnaissance juridique en tant que soignants.

Une démarche qui souligne l'importance du rôle des proches aidants dans le domaine des soins à domicile.

Coraline Pauchard, pour l'article.